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3月15日下午2点,汉源公司召开干部复工大会视频会议,为复工复产做动员部署。公司全体领导出席会议,公司高管、中层及各部门关键岗位员工参会。会议由党总支书记、董事长兰雷主持。
会上,在党总支支委的带领下,与会人员集中学习了《人资部致全体员工的一封公开信》、《以战“疫”精神为动力,用行动来实现全年工资目标》评论文章、《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》并宣贯了湖北省新冠肺炎疫情防控指挥部《关于有序推进企业复工复产和人员省内安全流动的通告》。党总支副书记、常务副总经理李学斌详细讲解了外地返汉政策、人员安全有序流动要求及健康码打卡要求,强调按照指挥部要求,积极筹备复工复产各项工作,争取早日复工。
党总支副书记、总经理李苑在集中学习时再次传达了装备公司党委对3月工资发放标准的决定及汉源考核办法,她指出:受新冠肺炎疫情影响,2月份湖北装备公司面临了与其他企业一样的严峻形势,公司全月停产,收入为零,利润总额倒退,在如此困难的情况下,仍然保证了职工绩效达到平均80%考核发放的比例,更提出“如果经营情况好转,再同步适度增长”的总思路,坚定履行了“让公司员工有尊严的生活”的承诺,希望全体员工珍惜工作,珍惜机会,珍惜这座“港湾”提供的庇护,无论是在前线工作,还是在后方筹备,无论身处何地,都要遵守纪律,积极投身工作,将自己的本职工作做到最优最好,做出工作成绩,为公司的发展梦做出贡献。
学习最后,党总支书记、董事长兰雷对《条例》的后续学习和对标整改进行部署,他指出:本次集中学习时间较短,所属各基层党支部、党小组要第一时间召开党员大会,继续学,深入学,对照条例条款进行反思整改,以扎实的基层党组织建设推动企业高质量快速发展。随后,兰雷同志对疫情期间出勤办公的纪律性提出严肃要求:所有出勤等必须执行报备制度,落实分管领导出勤带班值班制度,严防各种形式主义和官僚作风,他强调:各部门分子公司分管领导要第一时间参与到部门会议中,将装备公司的好政策进行积极的传达,全体员工务必牢记“今天工作不努力,明天努力找工作”的训诫,尊重工作,尊重来之不易的机会,虽然目前我们是“暂停键”,但我们即将按下“恢复键”和“开启键”,恢复后我们还要按下“快进键”,投入更多的时间和人力,尽力挽回前面的损失。只要付出,就会有回报,就能得到组织的肯定,希望全体汉源员工行动起来,积极应对,争取早日复工。
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