装备公司总经理万青出席汉源公司青年员工座谈会

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发布时间：2017-03-24 11:29
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【概要描述】为帮助广大青年员工有效规划职业生涯、激发大家的工作热情和创新活力，营造良好的工作氛围，日前，汉源公司组织青年员工召开了座谈会，给青年员工提供一个与领导面对面沟通、与同事取长补短的学习交流平台，同时也让公司领导能够更深入的了解青年员工的思想动态，倾听青年的声音，为青年指明成长方向和目标。装备公司执行董事、总经理、党委副书记万青，副总经理、总会计师、党委委员王仁文出席会议并讲话。

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为帮助广大青年员工有效规划职业生涯、激发大家的工作热情和创新活力，营造良好的工作氛围，日前，汉源公司组织青年员工召开了座谈会，给青年员工提供一个与领导面对面沟通、与同事取长补短的学习交流平台，同时也让公司领导能够更深入的了解青年员工的思想动态，倾听青年的声音，为青年指明成长方向和目标。装备公司执行董事、总经理、党委副书记万青，副总经理、总会计师、党委委员王仁文出席会议并讲话。

会议由汉源公司董事长兰雷主持。会上，汉源公司五十余名青年员工们踊跃发言，各抒己见，分享了入职以来的收获和体会，结合自身岗位实际与工作经验谈体会、讲经历、聊困惑，为湖北装备公司、汉源公司的发展积极建言献策，充分展现了青年员工朝气蓬勃、乐观向上的精神风貌。座谈会现场气氛融洽、活跃，装备公司领导及汉源公司经营层成员悉心倾听，以过来人、朋友的身份为大家分享经验、答疑解惑。汉源公司四位经理助理、装备公司团委书记还与大家分享了自我成长经历，鼓励青年员工要始终保持奋发向上的精神。

出席会议的公司领导认真聆听了每一位青年的心声，同时也对青年员工们提出了希望和要求。首先提出大家应该树立“主人翁”意识的要求：主动承担、主动作为、爱企如家，与企业同呼吸、共命运、心连心，努力实现个人与企业共同发展的目标。同时要保持积极进取的状态，时刻牢记：不忘初心，方得始终。

装备公司副总经理、总会计师、党委委员王仁文推心置腹地与大家分享了自己的亲身经历和切身体会。并强调此次座谈会的主要目的是让大家进行思想上的碰撞与交流，要把握机会相互学习，提高自己的沟通能力，不要折叠青年时光，要在工作中找到自己，准确定位。从而脚踏实地、吃苦耐劳的走好自己的路。

最后，装备公司执行董事、总经理、党委副书记万青对此次座谈会成效给予肯定。并对青年员工提出了以下几点要求：一、坚定理想信念，用扎实的理论知识武装自己，理论指导实践；二、尺有所短寸有所长，要学会将别人的长处取之补自己的短处；三、在工作中，要勤于思考、善于思考、通过思考可以提升工作的效率和价值，在工作中不断磨砺提高自己。

汉源公司本次座谈会得到湖北装备公司领导的高度重视，通过倾听青年员工的心声，答疑解惑，使青年员工倍感温暖，倍受鼓舞。大家纷纷表示，一定不辜负公司领导寄予的厚望和关怀。以饱满的工作热情和健康的职业心态，为公司的建设贡献出自己的青春和力量。

文：任晓玲图：周欢

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